今回は「契約社員」についてお話します！

「契約社員」という雇用形態って名前は聞いたことがあるが、どのような特徴があるかハッキリ分からない方も多いと思います。

分かりやすく説明しますので、早速どのような特徴があるのか見ていきましょう！

契約社員とは

雇用期間の定めのある契約を結んだ人の事を言います。

雇用期間の定めがある為、契約は1～3年になり、企業ごとに契約期間は異なります。

※期間の定めのない労働者以外の雇用契約期間は最長3年

無期転換ルール

同一企業での雇用契約期間が5年を超えると「無期労働契約」への申し込みができます。

契約社員メリット・デメリット

メリット

・基本的に転勤が無く、自分のライフスタイルに合った条件で就業できる

・会社によって正社員への登用のチャンスがある

・ある程度決まった範囲で会社組織にあまり拘束されず働ける

・業務内容や責任範囲がある程度決まっている

デメリット

・業務内容や責任範囲がある程度決まっている

・契約期間（3年または5年）が決まっているので、自分が続けたいと思っていても契約が終了することがある

・業務への責任はあり、パートと比較すると時間の融通はできない

・契約期間終了と同時に契約終了となる為、次の仕事に移る必要がある

※企業と契約社員の同意が得られれば続けることが可能

最後に

今回は契約社員の特徴についてお話しましたが、いかがでしたでしょうか。

雇用形態ごとの特徴を理解し、自分のワークライフバランスに合った働き方を考えることで、より働きやすい環境に出会えるかもしれません！！

ディプリス

自分のワークライフバランスに合わせやすいということはメリットですね

どういう条件で働くかをきちんと確認してから働く！雇用期間や延長のありなしなどちゃんとチェックしてくださいね。

ご不明点ございましたら、お気軽にご連絡ください！

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