転職

教育体制に関する逆質問を具体例を交えて説明。ポイントを理解し、面接時に役立てましょう！

後編では”汎用のアプローチ（特段情報がないと感じる場合）”について考えてみましょう。

中編では”配属部署からのアプローチ”に着目します。

前編では”同一業務者の有無からのアプローチ”について考えてみましょう。

前回に引き続き、面接時の逆質問『会社の制度・手当・待遇』についての質問の仕方についてお話しします。Part2の今回は、『手当・役職・育児休業制度』についてです。

、面接時の逆質問『会社の制度・手当・待遇』についての質問の仕方についてお話しします。 Part1では『有給・残業・在宅勤務』についての質問の仕方の例をご紹介しますので、是非参考にしてみてください。

逆質問を具体例を交えて説明。ポイントを理解し、面接時に役立てましょう！

新卒・転職時に受けた面接時に驚いた・困った質問をされたこと、皆さん経験あるのではないでしょうか。 今回、正社員で活躍している方にアンケート調査を実施しました。

キャリアチェンジをしたい！でもどうやってしたらいいの？！ 転職をしたいと考えたとき、今とは違う仕事をしたいと思ってもどうしたらいいかわからないと言う方も多いのではないでしょうか。 キャリアチェンジに失敗しないためにもしっかりとした準備、対策が必要となります！

求人票を確認する上でのポイントの続きです。 Part２の今回は応募資格と勤務地です！ Part１はこちら 応募資格 応募する際に応募資格を確認しますか？仕事内容よりもまず自分自身ができるのかどうかを知り...